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浙江省生态环境监测中心2022年第二批公开招聘编外聘用人员公告
发文日期:2022-05-25 15:19:35 访问次数: 来源: 浙江省生态环境厅

根据工作需要,浙江省生态环境监测中心拟面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江省生态环境监测中心为浙江省生态环境厅下属公益二类事业单位,另挂浙江省生态环境信息中心牌子,机构规格为正处级,所需经费由省财政适当补助,单位地址位于杭州市西湖区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次招聘3个岗位5人。

岗位名称及具体要求见招聘简章(附表1)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

普通高校应届毕业生、留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1. 遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位编外聘用人员义务;

2. 具备岗位所需的学历(学位)、专业技能条件;

3. 具备适应岗位要求的身体条件;

4. 与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5. 能在岗位用人时限内及时入职。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为编外合同制。受聘人员享受规定的社保、公积金、各类补贴、奖金;带薪年休假;定期体检等福利待遇。编外聘用人员工资水平原则上与事业在编同岗位人员相当,并根据每年绩效考核和各部门创收情况予以适当浮动。

三、招聘程序与办法

(一)报名

1. 报名截止时间:2022年6月3日。

2. 报名方式:采用电子邮件报名方式,应聘人员请按要求填写《公开招聘报名表》(附表2),附上个人简历、身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书(或聘书)、相关资质证书等岗位报名需要的资料等电子版文件以“姓名-岗位”命名打包,发送至本中心人事专用邮箱zhaopin@zjemc.org.cn。

3. 应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

(二)面试

通过资格审查的应聘人员方可参加统一组织的面试。面试以专业知识应用能力、语言表达能力、沟通理解与协调等综合能力和相关履职情况为主。面试时间及地点另行通知,请应聘人员保持电话畅通。面试人员请携带所有证件原件及本人二寸证件照1张以备现场核查。

(三)体检、考察

面试完毕,根据面试成绩,按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。体检和考察均合格的人员,按规定程序上报同意后,确定为拟聘用人员,按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

四、其他

(一)相关网站

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:

1. 浙江省生态环境厅官网(http://sthjt.zj.gov.cn)

2. 浙江省生态环境监测中心官网(http://www.zjemc.org.cn)

(二)咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

联系人:黄丽琼        咨询电话:0571-89975371

咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

附表:1. 浙江省生态环境监测中心编外聘用人员招聘简章

   2. 公开招聘报名表

浙江省生态环境监测中心

2022年5月25日




相关附件:

浙江省生态环境监测中心编外聘用人员招聘简章.docx

公开招聘报名表.doc


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